株式会社ケアサポートセンター絆

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共に活き活きと輝く、
温かい福祉のカタチ

Compassionate care, thriving together.

創意工夫とサービス精神で多様なニーズに応え、高齢者福祉を通じて社会に貢献します

各職種の
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ABOUT

海辺の潤い豊かな環境で、
心安らぐケアを届ける「きずな」

私たちは「サービス精神と創意工夫」を基本理念に掲げ、多様なニーズにお応えしながら高齢者福祉の発展に貢献しています。施設には経験豊富な介護と看護のプロスタッフが24時間体制で常駐。家庭的な雰囲気の中で、安心・安全・快適な暮らしを支えています。スタッフ全員が利用者様の声に耳を傾け、細やかなケアが行き届くよう日々意見を出し合い、質の高いサービスを追求し続ける温かい環境がここにはあります。

WORK 私たちの仕事

  • 介護職（常勤、非常勤）

    有料老人ホームやデイサービスでの介護業務全般をお任せします。食事や入浴などの身体介助から、笑顔あふれるレクリエーションの企画、日々の見守りまで、利用者様の生活を豊かに彩るやりがいのあるお仕事です。職場は20代～60代と幅広い年代が活躍しており、和やかで困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気が魅力です。入社後の充実した研修制度と、頼れる先輩社員の丁寧なフォローがあるため、経験が浅い方でも基礎からしっかり成長できます。働きながらの資格取得も応援しており、将来を見据えて長く活躍できる環境です。

  • 介護支援専門員(主任ケアマネジャー)

    居宅介護支援事業所の要として、ケアプラン作成やサービス事業者との調整、介護保険の申請手続代行といった管理業務全般をお任せします。利用者様やご家族の不安に寄り添い、最適なサービスへと繋ぐ非常にやりがいと責任のある専門職です。ご自身の経験を活かしながら活躍でき、豊富な知識を持つスタッフにいつでも相談できる風通しの良さが魅力です。あなたの培ってきた経験を存分に活かしながら、年齢を重ねても無理なく長く活躍し続けられる環境です。

  • 看護職員「正社員」

    有料老人ホームやデイサービスにて、利用者様の健康を医療の視点からお守りする看護業務全般をお任せします。バイタル測定などの日々の健康チェックや服薬管理、必要に応じた医療処置に加え、緊急時の病院との連絡調整など重要な役割を担います。また、余暇活動の援助を通じて利用者様と心を通わせる機会も多く、やりがいは充分です。施設での勤務経験が浅い方でも、入社後の充実した研修制度と、豊富な知識を持つ先輩社員による丁寧なフォローがあるため安心です。幅広い年代が和やかに働く環境で、長く安定して活躍できます。

代表メッセージ

私たちの福祉サービスにおける最大の商品は「スタッフ」そのものです。質の高いサービスを提供するためには、スタッフ自身の質の向上と、心から満足して働ける職場環境が必要不可欠だと考えています。そのため、ケアサポートセンター絆では「全社員とその家族の物心両面の幸せの追求」を最も大切にしています。社是である「報･恩･謝･徳」の精神を胸に、互いに感謝し合いながら「自ら問い、考え、動く」ことができる組織づくりを進めています。スタッフが活き活きと輝ける環境で、共に成長し、社会に貢献していきましょう。代表取締役

BENEFIT 働く環境と制度

  • 頑張りやスキルをしっかりと手当に還元

    スタッフの頑張りと生活を支えるため、業界トップクラスの充実した手当をご用意しています。職位や能力に応じた処遇改善手当をはじめ、資格手当や扶養手当、住宅手当まで幅広くカバー。年末年始や台風時の出勤に対する特別手当もあり、あなたの努力がしっかりと給与として還元される環境です。

  • オンオフのメリハリある働き方を実現

    スタッフの心身の健康とプライベートの充実を大切に考え、「5日以上の連続休暇」の取得も可能な環境です。さらに、男女ともに取得実績のある育児休暇や産休・介護休暇など、ライフステージの変化に対応する制度を完備。オンオフのメリハリをつけながら、家庭と仕事を無理なく両立して働けます。

  • 働きながらのキャリアアップを応援

    働きながらのスキルアップを全力で応援するため、資格取得にかかる費用の「無利子貸付制度」をご用意しています。経済的な負担を気にすることなく、介護福祉士などの上位資格にチャレンジできる環境です。取得後は毎月の資格手当として給与にしっかり還元されるため、モチベーション高くキャリアアップを目指せます。

  • スタッフが安心して働ける環境づくり

    質の高いケアは、スタッフ自身の心身の健康があってこそ生まれます。当社では、定期的な「健康診断」はもちろん、冬場の「インフルエンザ予防接種」も無料で受けることができます。費用を会社が全額負担することで、スタッフを感染症のリスクから守り、毎日不安なく安心して業務に集中できる安全な環境を整えています。

  • 当社ならではの特別設備「酸素カプセル」

    「スタッフの身体を一番に大切にしたい」という想いから、施設内には他社にはない珍しい福利厚生「酸素カプセル」を完備しています。休憩時間や業務後に利用することで、全身に酸素を行き渡らせて筋肉の疲れを短時間でスッキリと癒やすことができます。翌日に疲労を持ち越さず、常に元気な笑顔で働ける特別な設備です。

  • 食事補助あり

    スタッフの健康と家計をサポートするため、手厚い「食事補助」を行っています。格安で美味しいランチが食べられるため毎日の食費を大幅に節約できるだけでなく、朝のお弁当作りの手間も省けるため、子育てや家事に忙しい方にも大好評の福利厚生です。

COMPANY 企業情報

会社概要

会社名 株式会社ケアサポートセンター絆
所在地 〒903-0112
沖縄県中頭郡西原町我謝776-5
電話番号 098-943-8677
事業内容 有料老人ホーム、通所介護、訪問介護、居宅介護支援

アクセス

住所 〒903-0112
沖縄県中頭郡西原町我謝776-5
電話番号 098-943-8677
アクセス 沖縄都市モノレール線「首里駅」から車で14分
泡瀬東線（東陽バス）「我謝入口」から徒歩4分

RECRUITMENT 採用情報

募集要項

介護職（常勤）

募集職種
介護職（常勤）
職務内容
▽有料老人ホームの入居者様並びにデイサービスにおける介護業務全般をお任せします。
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・レクリエーションの企画、運営
・ご利用者様の移動サポートや見守り
・施設内の環境整備やバイタルチェック、記録業務
・送迎担当者に欠勤等が出た際の送迎応援
勤務時間
・07:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
・10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
・13:00～22:00（実働8時間/休憩60分）
・22:00～翌07:00（【夜勤】実働8時間/休憩60分）
※深夜勤務の場合、18歳以上に限る

残業ほぼなし
原則定時退社
雇用区分
正社員
給与
月給210,000円~269,000円
福利厚生
■交通費実費支給
■車・バイク通勤可（駐車場無料）
■資格取得支援あり（資格取得にかかる費用の無利子貸し付け ）
■ユニフォーム貸与
■社員食堂・食事補助あり
■疲労回復用の酸素カプセルあり
■インフルエンザ予防接種無料
■健康診断
■福利厚生倶楽部加入
■定年制度あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳）
■介護休暇
■育児休暇（男性・女性の取得実績あり）
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇
・産休制度あり
・育休制度あり
・5日以上の連続休暇OK
選考プロセス
STEP 01：書類選考

STEP 02：面接
※場合によって二次面接あり

STEP 03：内定

介護職（非常勤）

募集職種
介護職（非常勤）
職務内容
▽有料老人ホームの入居者様並びにデイサービスにおける介護業務全般をお任せします。
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・レクリエーションの企画、運営
・ご利用者様の移動サポートや見守り
・施設内の環境整備やバイタルチェック、記録業務
・送迎担当者に欠勤等が出た際の送迎応援

勤務時間
・07:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
・10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
・13:00～22:00（実働8時間/休憩60分）
・22:00～翌07:00（【夜勤】実働8時間/休憩60分）
※深夜勤務の場合、18歳以上に限る

残業ほぼなし
原則定時退社
雇用区分
契約社員
給与
時給1,154円~1,241円
福利厚生
■交通費実費支給
■車・バイク通勤可（駐車場無料）
■資格取得支援あり（資格取得にかかる費用の無利子貸し付け ）
■ユニフォーム貸与
■社員食堂・食事補助あり
■疲労回復用の酸素カプセルあり
■インフルエンザ予防接種無料
■健康診断
■福利厚生倶楽部加入
■定年制度あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳）
■介護休暇
■育児休暇（男性・女性の取得実績あり）

休日・休暇
週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇
・産休制度あり
・育休制度あり
・5日以上の連続休暇OK
選考プロセス
STEP 01：書類選考

STEP 02：面接
※場合によって二次面接あり

STEP 03：内定

介護支援専門員(主任ケアマネジャー)

募集職種
介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
職務内容
▽居宅介護支援事業所の管理業務全般をお任せします。
・ケアプラン作成
・サービス事業者との調整
・介護保険申請手続代行
・モニタリング、給付管理
・ご利用者並びにご家族の相談等
勤務時間
8時30分～17時30分（実働8時間/休憩60分）

残業ほぼなし
原則定時退社
雇用区分
正社員
給与
月給250,500円~293,750円
福利厚生
■交通費実費支給
■車・バイク通勤可（駐車場無料）
■資格取得支援あり（資格取得にかかる費用の無利子貸し付け ）
■ユニフォーム貸与
■社員食堂・食事補助あり
■疲労回復用の酸素カプセルあり
■インフルエンザ予防接種無料
■健康診断
■福利厚生倶楽部加入
■定年制度あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳）
■介護休暇
■育児休暇（男性・女性の取得実績あり）
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝）
・年次有給休暇
・産休制度あり
・育休制度あり
・5日以上の連続休暇OK
選考プロセス
STEP 01：書類選考

STEP 02：面接
※場合によって二次面接あり

STEP 03：内定

看護職員

募集職種
看護職員
職務内容
▽有料老人ホームの入居者様並びにデイサービスにおける看護業務全般をお任せします。
・利用者の健康チェック（バイタル測定等）
・服薬管理
・必要に応じて医療処置
・緊急時対応並びに病院や関係機関との連絡調整等
・利用者の余暇活動の援助

勤務時間
7時30分～16時30分（実働8時間/休憩60分）
9時00分～18時00分（実働8時間/休憩60分）

残業ほぼなし
原則定時退社
雇用区分
正社員
給与
月給230,000円~322,500円
福利厚生
■交通費実費支給
■車・バイク通勤可（駐車場無料）
■資格取得支援あり（資格取得にかかる費用の無利子貸し付け ）
■ユニフォーム貸与
■社員食堂・食事補助あり
■疲労回復用の酸素カプセルあり
■インフルエンザ予防接種無料
■健康診断
■福利厚生倶楽部加入
■定年制度あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳）
■介護休暇
■育児休暇（男性・女性の取得実績あり）
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇
・産休制度あり
・育休制度あり
・5日以上の連続休暇OK
選考プロセス
詳細確認中STEP 01：書類選考

STEP 02：面接
※場合によって二次面接あり

STEP 03：内定